深入了解德国1973年公共节假日日期及放假时间安排
对于关心德国1973年公共节假日及休假时间安排的人来说,本文将提供全面、专业和实用的介绍。我们将详细阐述1973年德国公共节假日的具体日期,并解释各节假日的含义和重要性。同时,我们也将介绍相关的法律规定,让您更好地了解德国当年的假期安排。无论您是计划前往德国旅行,还是单纯对这一历史时期感兴趣,本文都将为您呈现丰富详实的信息。
1973年德国公共节假日
1973年,德国共有10个公共节假日。其中包括:元旦(1月1日)、耶稣受难日(4月13日)、复活节星期一(4月16日)、劳动节(5月1日)、基督升天节(5月24日)、圣灵降临节(6月4日)、统一节(8月17日)、改革节(10月31日)、圣诞节(12月25日)和圣诞节后第二天(12月26日)。这些节假日拥有悠久的历史传统,反映了德国丰富的文化和宗教遗产。
德国公共节假日的法律保障
根据德国《联邦公共节假日法》,公共节假日是受法律保护的休息日。在这些日子里,除了必要的基本服务外,大多数企业和机构都要全面放假。员工在节假日期间工作,将获得加班工资或其他补偿。此外,学校和大学也会在这些节假日期间放假,确保学生和教师能够充分享受休息时光。总的来说,德国的公共节假日制度旨在维护工人权益,并传承国家的重要历史文化传统。
1973年德国公共节假日放假时间安排
德国1973年的公共节假日大多集中在春季和冬季。根据法律规定,元旦、复活节、劳动节、基督升天节、圣灵降临节、圣诞节和圣诞节后第二天都是全国性的公共节假日,所有公私机构均要放假。耶稣受难日和统一节则仅在部分州或地区放假。总的来说,1973年德国公共节假日的放假时间安排为公众提供了充足的休息机会,体现了德国重视工人权益和文化传统的社会价值观。
综上所述,1973年德国公共节假日的详细信息为:节假日名称、法定假期日期以及相关的放假安排。这些信息不仅反映了德国当时的法律体系和社会现状,也体现了该国重视历史文化传统的价值追求。希望本文对您了解1973年德国公共节假日及其休假时间安排有所帮助。
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