乌克兰公众假期体系及其实施细则
乌克兰作为独立国家，其公众假期管理体系与俄罗斯等其他独联体国家存在一定差异。2004年，乌克兰政府颁布了《公众假期管理条例》，对全国性质的公众假期进行了明确规定。该条例详细列明了当年乌克兰的公众假期种类、放假时间安排,为公众提供了清晰的假期休息计划。
2004年乌克兰公众假期种类
根据《公众假期管理条例》,2004年乌克兰共有10个全国性公众假期,分别为:1月1日-新年,1月7日-orthodox圣诞节,3月8日-妇女节,4月11日-復活节,5月1日-劳动节,5月9日-胜利节,6月28日-宪法日,8月24日-独立日,10月14日-护佑者节,12月25日-catholic圣诞节。这些公众假期涵盖了乌克兰的主要传统节庆和重大历史事件纪念日,反映了该国的文化传统和价值观。
2004年乌克兰公众假期放假时间安排
《公众假期管理条例》还明确规定了各项公众假期的具体放假时间。例如,新年假期从1月1日持续到1月3日,orthodox圣诞节假期为1月7日至1月9日,妇女节假期为3月8日,復活节假期从4月11日持续到4月12日,劳动节假期为5月1日至5月3日,胜利节假期为5月9日,宪法日假期为6月28日,独立日假期为8月24日,护佑者节假期为10月14日,catholic圣诞节假期为12月25日至12月27日。通过合理安排,乌克兰政府确保了公众节假日的充分休息时间,促进了国民的文化生活和精神风貌。
2004年乌克兰公众假期政策实施成效
2004年,乌克兰公众假期政策的顺利实施,不仅使广大公众享受到了充足的节假日休息时间,也有利于维护社会稳定,增进民族凝聚力。数据显示,当年乌克兰公众对此项政策表示了广泛认同和支持,假期期间的社会秩序保持良好,国民经济运行平稳有序。该项政策的成功实施,为乌克兰建设和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。